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宿迁市2013年首场大型招聘会开幕

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发表于 2013-2-13 10:58:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2013年2月12日上午,全市人社部门联动举办2013年“春风行动”大型现场招聘会在市县区同时开幕,300多家企业进场招聘,招揽人才。

  现在是在2013年春风行动招聘会的主会场,义乌商贸城,我们可以看到人是非常的多。此次招聘会还在各个县区设立分会场。此次招聘会参会企业多达309家,需要招聘人员3.5万人左右,涉及服装、电子、建筑等行业,可以很好地满足广大市民的求职需要。

  在市区义务商贸城招聘现场,今年即将大学毕业的董天意,大学所学的专业是机电一体化,听说今天有这样一个招聘会,很早就来到了招聘会现场,希望能在家乡找到一份满意的工作。看着这么多的企业来招聘,小董很有信心找到一份满意的工作,很快他就找到了一份适合自己的工作。
  求职者董天意:有双休的,能休息的,过年过节有福利能发奖金的。
  在泗阳的招聘会现场,在外地打工回家过年的赵文来,听说今年家里的招聘会上有很多的好待遇的岗位,这不,他也来到招聘会现场,想看看能不能在家乡找到更好的工作。

  为吸引更多的求职者应聘,参加招聘会的各家公司纷纷晒出自家的好福利。
  “是计件工资在1800--3700左右,我们全是看自己拿多少工资做多少活,免费提供伙食,伙食一天有补助五元,宿舍里面空调电视也都有。”江苏益客食品有限公司一厂车间副主管马玉林说。
  “工资都有标上,还有五险一金,国家假期休息都正常,都是按照国家政策来的。”江苏奇纳新材料科技有限公司行政人员戚子成说。
  “今年提供的岗位选择余地比较大,今天我们的企业有40%是企业管理人员,和高层次的专业技能人才,有60%是一线的操作技术工人。”市人社局劳动就业管理中心主任张永生说。
  为了更多地吸引人才,企业在提高员工薪资的同时,也更加注重了员工的福利待遇。据人社部门调查统计,91.2%的进场企业与去年同期相比对新员工工资待遇都有所增加,增加幅度在200到400元之间,其中一线非技能操作工综合工资水平为2520元,熟练工为3150元。
  “人力资源是企业的第一资源,能够为企业提供有效的人力资源,为宿迁的经济社会发展将具有深远的意义。从劳动者本人来说,在本地就业降低了外出打工的成本,在家里面可以照顾好老人,也可以照顾好孩子,同时也可以找到适合自己的就业岗位。应该说,无论是对劳动者还是我们宿迁企业的发展都有一定的好处。”市人社局劳动就业管理中心主任张永生说。
  此次招聘会从正月初三至初五,为期三天。为给求职者和用人单位提供更多的交流机会,我市还将于正月初八至初九在湖滨新城庙会和正月十五在市人力资源市场举办招聘会。

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