泗洪优秀村干部有望进乡镇事业编制

泗洪社区

　　近日，泗洪县出台了《村级组织评星争优暨“四有一责”建设考核办法》（以下简称《考核办法》），按照《考核办法》，村居干部只要把工作做好了，还有望招录进乡镇事业编制。
　　按照《考核办法》村集体经济收入为25分，村级集体经济收入达10万元的得25分，每增加或减少1万元，相应加、减1分，低于5万元的不得分，加分不超过15分。村干部做好事8件以上得4分，少一件扣1分，多做一件加1分。《考核办法》内容共分为8大类15小项，十分全面，总分共100分，另有20分的表彰加分。 按照《考核办法》的规定，泗洪县所有的乡镇每年都要接受考核。
　　考核结果与经济待遇挂钩，其中五星村党组织书记每人每年6000元、四星村党组织书记每人每年4000元、三星村党组织书记每人每年3000元。不仅如此，考核结果还与政治待遇挂钩，连续2年被县里评定为四星级以上（含四星级）村的村党组织书记，可以优先参加公务员专项招考和面向基层的乡镇领导干部公开选任。连续3年被评定为五星村的村党组织书记，作为乡镇准事业单位人员进行管理，享受事业单位工资待遇，建立工资和人事档案。事业单位工资超出原村党组织书记基本待遇之外部分，由乡镇财政负担。连续5年被县里评为五星村的村党组织书记，每年按一定比例公开专项招录进乡镇事业单位。