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近年来,泗洪县教育局以团队建设为抓手,以打造高效课堂为核心,通过“四个突出”进一步打造一支思想过硬、业务精良优秀教师队伍。
一是突出“学”字,加强教师业务成长。泗洪县教育局在教师中大力倡导全学习之风,通过学习进一步提升内功。今年暑假,该局就有计划地组织全县9000多名专业教师统一参加为期一周的校本培训并及时进行考核。该局还积极为教师学习搭建平台:如每年对师生双语阅读进行评选、举办各种论坛和教学沙龙等。教师通过广泛参与交流学习,不断提升业务素质。
二是突出“研”字,打造一支科研型教师队伍。该县成立中、高考学科研究中心,定期就中高考重点研究考纲、考试说明、考题、教材和辅导资料进行研究讨论;把全县农村学校按区域划分为5片,每片成立片区研究点,定期就本地区教学进行研讨。该县加强学校教研组和备课组建设,定期组织开展教研活动,提高教学研究的针对性和实效性。教育局还进一步加强教学信息沟通交流,打破校际壁垒,实现教学资源全过程、全方位共享;与苏南、苏中先进地区教研室和学校对应结盟。
三是突出“优”字,培育优秀教师人才。泗洪县教育局带领学校制定青年教师培养计划:三年成长、五年骨干、八年名师。成立名师工作站,加强名特优教师培养,突出抓好青年教师参与国家、省、市各科教学基础本功竞赛参赛工作。该局还积极当好“红娘”,为县内学校与县外名校搭建联姻关系,不定期选派教师到外地参加学习进修,早日从普通教师向优秀教师过渡。该县还坚持早启动、早规划、早实施,放手让教师进行教学改革,探索教育教学模式,培养名优教师。
四是突出“转”字,构建为教师服务理念。该局进一步解放思想,理顺职能,做实服务。教育局围绕学校“转”、学校围绕年级组“转”、年级组围绕教师“转”、教师围绕学生“转”。所有“转”字围绕一个教学中心,突出一个服务理念,体现群策群力意识。 |
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